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光明網(wǎng)訊（記者 趙艷艷）記者從江蘇省人力資源社會保障廳獲悉，近日，江蘇省人力資源社會保障廳分赴陜西、山西、貴州、青海、西藏等地開展東西部勞務(wù)協(xié)作對接活動，深化拓展協(xié)作領(lǐng)域和合作內(nèi)容，更大力度穩(wěn)定脫貧人口在蘇務(wù)工規(guī)模。

5月1日，江蘇省頒布實施《江蘇省就業(yè)促進(jìn)條例》，立法推進(jìn)勞動力區(qū)域間轉(zhuǎn)移就業(yè)。在此基礎(chǔ)上，江蘇深化拓展與貴州、山西等10多個勞務(wù)輸出大省的合作關(guān)系，進(jìn)一步加大對鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣、易地扶貧搬遷安置區(qū)的幫扶力度，深入推進(jìn)崗位信息實時共享、技能培訓(xùn)深度合作、就業(yè)服務(wù)精準(zhǔn)對接。今年以來，省、市、縣三級新增簽訂勞務(wù)協(xié)作協(xié)議98個。

具體而言，通過與協(xié)作地區(qū)互設(shè)聯(lián)絡(luò)站、建立勞務(wù)基地等方式，大力推進(jìn)有組織勞務(wù)輸出，將脫貧人口作為優(yōu)先保障對象，提供全流程招工服務(wù)，今年江蘇各級人社部門在全國范圍內(nèi)新建勞務(wù)基地76個，累計建有勞務(wù)基地943個。

此外，暢通對接渠道，健全跨區(qū)域勞動力供求信息采集和發(fā)布制度，鼓勵市縣“走出去”，組織重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)和優(yōu)質(zhì)用工企業(yè)赴外開展招聘活動，針對勞務(wù)協(xié)作地區(qū)“就業(yè)需求清單”拿出高質(zhì)量“就業(yè)崗位清單”，建好用好各類勞務(wù)基地，深入基層一線送崗位、送服務(wù)，促進(jìn)人崗精準(zhǔn)匹配。

同時，搭建東西部勞務(wù)品牌合作發(fā)展平臺，開展勞務(wù)品牌展示交流和用工推介活動，加大協(xié)作地區(qū)特色勞務(wù)品牌在蘇宣傳推廣力度，促進(jìn)人力資源供需洽談和產(chǎn)品服務(wù)對接交易，以品牌促輸出，以就業(yè)促增收。

在技能培訓(xùn)方面，結(jié)合數(shù)字技能提升行動，統(tǒng)籌江蘇省企業(yè)用工需求和受援地勞動力技能培訓(xùn)需求，開發(fā)更多急需緊缺工種的培訓(xùn)課程項目，依托技能培訓(xùn)機構(gòu)、企業(yè)培訓(xùn)基地、技工院校為受援地開展定向培訓(xùn)，幫助脫貧人口一技傍身。推進(jìn)“百企萬崗技校行”活動，推動“蘇皖”“蘇豫”“蘇陜”“蘇青”技能合作，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)強鏈和就業(yè)增加“兩促進(jìn)”。

據(jù)了解，雙方人力資源服務(wù)機構(gòu)深度合作，打造各級人力資源服務(wù)聯(lián)盟，整合發(fā)揮各方優(yōu)勢，搭建更多幫扶對接平臺。江蘇人力資源服務(wù)機構(gòu)將與協(xié)作地區(qū)創(chuàng)新合作模式，從單一轉(zhuǎn)移用工轉(zhuǎn)向共建人力資源公司，從幫助個人就業(yè)轉(zhuǎn)向帶動家庭就業(yè)，從建立服務(wù)站轉(zhuǎn)向技術(shù)管理層面的指導(dǎo)，全方位促進(jìn)更多農(nóng)村勞動力和脫貧人口來蘇就業(yè)，讓他們在江蘇“干得好、穩(wěn)得住”。

截至8月中旬，江蘇省面向中西部地區(qū)累計開展線上線下各類招聘活動786場，提供招聘崗位32.7萬個，為5.75萬人提供“點對點”直達(dá)送工服務(wù)。

關(guān)鍵詞： 人力資源 技能培訓(xùn) 勞務(wù)基地