記者日前獲悉，從2016年起，青海工會每年通過實施職工醫療和生活互助保障計劃，緩解患病職工醫療費支出壓力大、因病致貧等問題。據統計，2021年，青海省職工醫療和生活互助保障計劃累計結報29617人次，互保基金累計支出3478.59萬元，當期基金使用率為103.51%。

青海省總工會調查顯示，在該省建檔困難職工中，40%以上的困難職工是由于職工本人或家庭成員患病造成的。為了讓參與職工實現“無病我幫人，有病人幫我”，青海省總組織實施了職工醫療互助保障計劃，省內已參加城鎮職工基本醫療保險的在職職工，一年僅交納100元保費，一旦患病住院，除享受基本醫療保險、大病醫療保險和醫療救助等待遇外，最高可獲20萬元的醫療和生活補助。

近年來，青海省總充分利用報紙、電臺、電視臺、網絡、宣傳屏等陣地，廣泛宣傳職工醫療和生活互助保障活動給職工群眾帶來的實惠，引導廣大職工積極參加互助保障活動。據介紹，2022年第6期青海省職工醫療和生活互助保障活動參加單位共計5314家，參加職工共計35.23萬人。

青海省總工會權益保障部部長李廷生介紹說，今后青海工會將健全完善制度規定，進一步擴大職工醫療互助保障和醫療救助服務的覆蓋面、受益面。(邢生祥)

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